3上一篇 2012年3月16日  新闻热线 010-63744178 放大 缩小 默认  
返回版面  
  版面导航

鱼王的儿子


  有个渔人有着一流的捕鱼技术,被人们尊称为“鱼王”。然而“鱼王”年老的时候却非常苦恼,因为他的三个儿子的捕渔技术都很平庸。于是“鱼王”经常向人诉说心中的苦恼: “我真不明白,我捕鱼的技术这么好,我的儿子们为什么这么差?我从他们懂事起就给他们传授捕鱼技术,告诉他们怎样织网最容易捕捉到鱼,怎样划船最不会惊动鱼,怎样下网最容易请鱼入瓮。他们长大了,我又教他们怎样识潮汐、辨鱼汛。凡是我长年辛辛苦苦总结出来的经验,都毫无保留地传授给了他们,可他们的捕鱼技术竟然赶不上技术比我差的渔民的儿子!” 

  一位路人听了他的诉说后,问:“你一直手把手地教他们吗?”“是的,为了让他们得到一流的捕鱼技术,我教得很仔细、很耐心。”“他们一直跟随着你吗?”“是的,为了让他们少走弯路,我一直让他们跟着我学。”路人说:“这样说来,你的错误就很明显了。你只传授给了他们技术,却没传授给他们教训,对于才能来说,没有教训与没有经验一样,都不能使人成大器!”

  启示:作为管理者不要怕你的员工犯错误,只有完全信任他们,并当他们犯了错误的时候及时指出、纠正,帮他们积累经验,才能培育出得力的员工。

3上一篇


报社简介 - 广告服务订阅报纸 - 记者查询 - 记者站联系方式
中华合作时报、中国合作经济、中国农资的电子版内容版权归中华合作时报社所有 转载请联系本网站管理员并注明出处
特别声明:本站若有侵害其他单位与个人权益的文章或内容,请尽快告知本站管理员,将立即删除
电话:010-63703494 传真:010-63702680 电子邮件:web@zh-hz.cn
京ICP备05031563号