本报讯 2月21日，吉林省供销合作社召开省社机关、直属单位2011年度总结表彰大会暨直属单位工作会议，会上表彰奖励了省社机关及直属单位先进集体和先进个人。省社党组书记、理事会主任李志隆作了工作报告，部署2012年工作。

　　在2012年的工作安排中，吉林省供销合作社从6个方面提出了要求：一是要加大思想解放力度，树立“好中求快、放开眼界、敢想敢干”的发展观念，通过观念创新实现新的突破。二是要加大企业改革力度，通过推进股权多元化、完善法人治理结构、消灭亏损企业、将收入与效益挂钩及加大激励、树立特殊奖励政策等，在体制创新上实现新的突破。三是要加大业务经营力度，在盈利水平上实现新的突破。四是要加大政策争取力度，在项目建设上实现新的突破。五是要加大企业管理力度，在科学管理上实现新的突破。六是要加大企业文化建设力度，在构建和谐企业上实现新的突破。

　　李志隆指出，2012年是吉林省供销合作社系统的跨越发展年，也是直属企业积聚力量，扩大经营、提高效益、实现跨越式发展的关键一年。省社机关及直属企业广大干部职工，要坚定信心、同心同德、迎难而上、奋力拼搏，努力完成全年的工作任务，力争重点工作实现新的突破，把省社机关及直属企业工作推向一个新的历史发展阶段。

　　会前，吉林省社与各直属企业分别签订了《2012年度经营目标责任书》。

（吉讯）