近日，同煤集团晋华宫矿南山区党员安全监督员、班组长安全监督员、群监网员和青监岗员打破各自为政的类别界限，实现了强强联手，信息共享，互相督促的管理格局，在全区布下了一张严密的安全网。

　　一是互相学习，提高业务水平。在安全活动日、学习日和工作例会等时间把“四大员”集中起来，认真讨论、交流安全工作的好做法、好经验，相互查看、观摩上岗日志、记录，从而达到了相互学习、取长补短。

　　二是互通隐患信息，提高监督、排查效率。“四大员”的任何一人遇到无法处理的隐患时，除了上报区队值班室外，都有权将隐患信息通知就近的其他监督员，以达到警惕和预防，同时监督员之间也可相互了解隐患的排查情况。

　　三是在工作上互相督促和检查。不定期组织“四大员”对各自工作范围的安全状况、安全制度、监督作用以及日志记录等方面进行督促和互检，除对查出的问题限期处理，还要在监督员队伍中对责任者进行曝光，有效防止监督员“执法犯法”和弄虚作假。

　　（王志广）