“小黑板”发挥大作用

　　7月25日傍晚，山东济宁地区突降暴雨，但许厂煤矿综掘一队上夜班的24名职工无一人因暴雨而被淋和迟到。“昨天我和伙伴们从区队的天气预报专栏中得知今天有大暴雨，早就有了思想准备。”班长席兴强透露了“秘诀”。

　　入夏以来，该队党支部书记于学森发现职工经常因暴风雨和炎热气候而影响工作和身体健康，于是他利用边角木料亲手制作了一块“小黑板”，挂在区队学习室的门口处，办起了区队天气预报“早知道”栏目。同时，还在小黑板上写上温馨提示，用简明扼要的话语，让职工了解一些预防夏季高温中暑、应对暴风雨袭击、生活小常识等方面的知识。

　　“我们上班的第一件事就是来到区队学习室，观看‘小黑板’上天气预报和温馨提示栏目，了解未来几天的气候变化情况，还能从温馨提示中学习掌握一些小常识，避免中暑和暴风雨的袭击等，别看黑板小，作用可真大！”该队生产班班长张波说。

（陈鹤令）

　　点评：黑板虽小，但内容从关系职工、教育职工的角度出发，与职工的工作生活密切相关，自然能够发挥大作用。

　　班组长工作写实制效果好

　　“班中巡查时发现个别职工在工作时精力不集中，操作不规范，存在安全隐患，询问得知是由于翻班打连勤休息不好所致，经耐心做思想工作，达到了使之上标准岗、干规范活、做安全人的效果。”7月21日早班，淮北矿业桃园集团煤矿运输区井口班班长王彦正在班组长工作写实簿上认真记录着。

　　班组长工作写实是指班组长利用时间记录工具，对全班组职工整个工作日内工时的利用情况，按其工作内容和时间消耗的顺序，连续地进行观察、记录和分析其时间消耗情况的一种方法。今年以来，桃园煤矿积极在全矿基层268个班组中推行班组长工作写实制度，旨在强化对班组长班前、班中、班后工作责任履行情况的监督考核，进一步细化生产现场管理，发挥班组长现场安全第一责任人的作用。班组长工作写实内容包括本班工作安排、安全措施落实、班中安全隐患的动态排查整改、班后工作任务完成及交接班等情况，严格控制工作落实和安全动态掌控，为事后问责提供了可靠的依据。

　　（石启元）

　　点评：写实制使班组长对职工的工作能够进行详细梳理和分析，及时发现不足，改进落实，是提高安全生产水平的好措施。

　　班组管理注入亲情元素

　　近日，恒源煤电刘桥一矿为班组管理注入亲情元素，使安全管理由高层次、制度化向深领域、人性化方向不断迈进。

　　该矿在不断完善各项安全管理办法的同时，突出班组安全管理这个重心，将“五必访、五必谈，六必帮”制度融入班组安全管理全过程，“五必访”即职工伤病住院必访；职工生活及家庭遇到特殊困难必访；职工家庭重大纠纷必访；职工发生意外事故、事件必访；职工受到处分处罚，有思想情绪必访。“五必谈”即职工思想波动必谈；职工违章、违纪必谈；职工岗位调整变动必谈；职工之间发生矛盾必谈；职工受到表扬或批评必谈。“六必帮”即家庭遭遇天灾人祸必帮；职工生病住院、女工分娩产假和职工父母死亡必帮；职工家庭不能正常维持生活必帮；职工工伤或出现意外必帮；职工与企业发生劳动争议需要调解必帮；职工因家庭、经济或其他问题影响，生产思想波动和行为异常必帮。让职工感受到更多亲情，从而形成“我想安全、我要安全、我会安全”的自我约束机制和齐抓共管氛围，为实现安全为“零”奋斗目标夯实了基础。

　　（王淮如）

　　点评：亲情保安全，安全促亲情，企业帮助职工解决了困难，职工的心与企业贴得更近，后顾之忧没了，工作自然有动力。