安徽池州九华农村商业银行党委成立于2001年，现辖19个党支部，员工536人，党员215人。近年来，在安徽省农村信用社联合社党委的正确领导下，该行坚持以党建工作为抓手，充分发挥党组织的核心领导作用和党员的先锋模范作用，助推企业发展，做到党建工作与业务发展 “两不误、双促进”的目标，开创了党建工作新局面。

　　加强班子建设

　　改革以来，该行始终突出党组织的政治核心作用，不断加强支部班子建设，确保党组织在推动企业发展中有充分的发言权。一是发扬民主精神，选准、配强支部班子。党委的行政决策、发展理念必须靠强有力的基层组织来落实，该行党委提出了“双向进入，精简增效，有利协调，便于管理”的人事配备方案，把党性强、会管理、善谋事的党员骨干选配到支部班子和中层岗位上，让党组织在决策经营上当好参谋，在服务管理上当好后盾。二是加强群团组织建设，改革以来，行工会、团委等组织先后相继成立，同时加强对群团组织工作的领导，以党建带动工建，工会组织在党组织的领导下，开展了业务技能比武大赛、唱红歌、结对帮扶、慰问困难职工等活动，增强了企业凝聚力、推动了企业文化建设。三是当好助手，做实做细思想工作。着力构建以支部、工会、人事管理为中心的思想政治工作网络。以党支部为中心，建立支部成员联系党员制度，积极开展“一帮一、一对一”结对帮扶活动；以工会为中心，建立党员联系群众制度，经常开展读书会、象棋赛、球赛等业余活动，把严肃的思想政治工作融入到轻松愉快的娱乐活动中，增强员工的主人翁意识；通过上党课和用身边事教育身边人等方式方法，增强工作效果。

　　注重党员教育

　　三年多来，该行从党员教育着手，加强队伍建设。一是积极开展建设学习型党组织活动。该行在全行积极开展“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动。活动中，不断创新学习形式，增强学习的针对性和时效性，在2010年4至6月开展的“读书月”活动中，选读了《把责任落实到位》、《用正确方法解决问题》两本书，全员交流学习体会，结合实际解决思想建设中存在的突出问题，强化学习效果。二是加强对党员干部和入党积极分子的教育培训。具体包括：加强党风廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线。组织党员干部集中学习，增强党员干部自觉履行党内监督职责、正确行使党内监督权力、自觉接受监督的意识。教育广大党员严格执行“四大纪律、八项要求”规定，在党员干部中开展“述职述廉”活动，增强党员干部廉洁从政意识，筑牢拒腐防变的思想防线。二是扎实抓好党员干部队伍建设，提高政治理论水平。组织开办支部委员培训班，邀请当地市直工委的专业人士进行讲座、培训和学习。三是认真做好发展党员工作，3年来共发展党员16名，为党组织补充了新鲜血液。

　　发挥先进作用

　　由于行党委重视，党组织有位子，党员作用明显，员工有干头，企业形象不断得以提升。一是扎实开展“五好”基层党组织创建活动。按照 “领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的标准，狠抓党建工作责任制，增强党支部的凝聚力、战斗力，提高党员队伍素质。二是开展丰富多彩的主题实践活动。在全体党员中开展岗位奉献、“党员示范岗”活动，要求党员立足岗位比奉献，带好职工群体，提高服务水平，提升市场竞争力。在近三年各类灾害救助活动中，党员向灾区群众捐款近12万多元，捐献衣物近百件；向敬老院、山区学校捐款20余万元。三是建立党员活动室。每个党支部都成立了“党员活动室”，党员定期集中到党员活动室学习、交流，定期召开民主生活会，进行思想汇报，听取群众意见。党员活动室的设立，保证了党组织生活的正常化和经常性。

　　在党建工作与经营工作“两手抓、两促进”的推动下，全行焕发出新的生机与活力，不断取得新的成绩：到2010年底，该行存款余额50.06亿元，贷款余额达到29.67亿元，资本充足率达24.21%，经营实力显著增强。