为进一步提高经营管理水平，夯实发展根基，河南省安阳县农村信用合作联社按照上级银监部门有关要求，积极动员，全面部署，通过“四项措施”在辖内迅速启动了“合规执行年”活动。

　　强化责任分工

　　为确保“合规执行年”活动顺利开展、取得实效，该社根据内部管理体制，实行工作目标责任制，逐级、逐层签订“岗位合规责任与承诺书”。该社理事长与主任、副主任及各信用社负责人签，各分管领导与各部、室、中心负责人签，各信用社负责人与本社员工签，形成了层层抓落实的合规执行机制。

　　强化学习教育

　　该社制定了详细的学习计划：每周定期组织员工学习国家宏观经济调控政策、银行业监管法律、法规等，提高执行监管政策力度及合规经营、合规操作的自觉性。

　　此外，该社还加大员工培训教育力度，聘请有关专家授课、举办专题讲座，提高了员工自觉遵章守制的道德素养，也增强了员工的合规意识，营造出了“学合规、守合规，按规定办事，按制度从事”的良好氛围。

　　强化制度建设

　　该社以开展“合规执行年”活动为契机，严格按照银监会《商业银行合规风险管理指引》的要求，从合规部门设置、职责权限、工作流程、合规措施、报告路线等方面，全面加强内控合规制度建设、业务流程制度建设、员工行为规范建设等全方位的制度建设，建立健全农信社经营与管理合规执行的长效机制。

　　通过各项制度的不断完善，该社培育出具有农信特色的合规文化，创造出主动守合规的良好氛围，树立了合规人人有责、主动合规、合规创造价值等合规理念。

　　强化监督检查

　　为进一步扩大稽核范围，挖掘检查深度，该社在全县信用社范围内大力开展“风险隐患排查”活动，采取常规检查与突击检查相结合，明查与暗查相结合，实物、凭证检查与现场查看影像资料相结合等方式，重点检查会计结算业务、安全保卫、信贷业务等风险隐患较大的领域，以达到进一步强化内控管理，规范业务操作行为，防范各项风险的目的。

　　对于存在重大、实质性违规的行为，该社限定其在今年6月底之前必须全部整改完毕，截至6月底，尚未完成整改的问题，将被视为新发生的违规问题，该社将按照“零容忍”原则，对其进行重罚，以此强化检查力度。