《庄子》里讲过这样一个故事：战国时，惠施在魏国当相国，庄周来到魏国想要与他会面。惠施听人说，庄周这次来魏国的真正目的是想取代他的相国之位，所以他十分紧张，命令官兵在都城搜捕了三天三夜，但还是没有抓到庄周。

　　正当惠施坐立不安而又无计可施时，庄周却自己找上门来了，还对他讲了一个故事：南方有一种鸟，从南海出发，飞到了北海。不是梧桐树它不会栖身，不是仙果它不会吃，不是清冽的甘泉它不会喝。一天猫头鹰弄到了一只死了好几天，身体都腐了的老鼠，正巧该鸟飞过，猫头鹰抬头看见了，以为这只鸟想吃它的老鼠，于是发出惊叫，拼命保护它的食物。那只鸟轻蔑地看了猫头鹰一眼，随即飞去。

　　启示：在现代社会，像惠施与猫头鹰这样，以小人之心度君子之腹的人其实是大有人在的。比如，有的人害怕有才能的人调入自己的单位或部门，担心自己的地位保不住，被人取而代之，于是想方设法要去整这个人。

　　其实，这里存在两个问题，一是现在是竞争激烈的时代，巨石尚且压不住雨后春笋冒尖，只有端正自己的心态、学会用分享的方式去面对工作；二是每个人都有自己的职业理想，只有以开放的姿态才能实现团队实力的增长。

　　所以，一个优秀的管理者，不是要处心积虑地寻求勾心斗角，而是要想方设法、怎么让这些优秀的人为自己、为企业效忠。当然，在海纳百川、择贤用人的同时，也不要忘了自身的学习与完善。

　　纵使千鸟掠过，我自岿然不动。能把别人优点变成自己优点的人，一定能成为无往不胜的老大。寓言中庄周以一个故事来讽刺惠施，让对方既愤怒而又自惭形秽。 （张轩）