近日，笔者在某石化企业调研时了解到，该企业今年征集到的500多项成果中，只有100多项有推广价值，为企业取得了较好的效益。其余大部分成果经过盛装包装，“叫好”却不“叫座”。查找原因发现，这些成果有的是重复创新的“炒冷饭”成果，有的成果技术含量低，并无实际推广价值。

　　在企业的发展变化中，创新越来越受到重视，其出发点无疑是解决当前企业发展中面临的问题，为了企业的安全和发展。而一个不容忽视的事实是，企业创新也面临一些难点，一定程度上存在着“为创新而创新”、“为得奖而创新”、在文字游戏层面上进行“名词创新”或者“花样翻新”等不良现象，违背了创新的客观规律，也浪费了人力、物力、财力。

　　所以，要树立正确的创新动机。创新动机是推动创新行为的内驱力，而正确的创新动机犹体现的是创新者的基本素养。要为了发展生产、为了保障安全而创新，而不是为了荣誉而创新，或者闭门造车和纸上谈兵。

　　同时要具备反复求证的精神。实践是检验创新成果生命力的一个重要途径。这就要求创新者要珍惜创新成果，不断实践，使得创新成果释放出更多更大的能量。

　　此外，创新者要站在时势发展的角度，研究企业的生产变化客观规律，正确认识企业面临的问题，深入了解企业的所需所求，在创新上“对症下药”，进而促进生产发展。以上这些要素都具备了，才能避免“创新成果‘叫好’不‘叫座’”的情况出现。