7月1日是党的生日。党员，不仅是政治身份的体现，更是对一个人工作态度、安全意识、道德品质的高标准高要求。最近几天，很多企业都举办了各种活动庆祝党的生日，并对一些优秀党员进行了表彰。其实，这些人就在我们身边，他们默默无闻，为安全生产工作做出自己的贡献。

　　煤海深处的“老黄牛”

　　——记川煤集团广旺公司赵家坝煤矿采煤三队副队长李平

姚荣华

　　“老黄牛”不姓黄，叫李平，是赵家坝煤矿采煤三队的副队长。李平中等个，40多岁的年龄，时常透露着一股精明能干的神情，由于积极肯干，不畏艰难，被工友叫作“老黄牛”。

　　2001年8月，陈家岭煤矿破产后，李平来到了赵家坝煤矿采煤三队，这一干就是近九年时间。他以干一行爱一行的精神，学习采煤方法，钻研采煤技术，并先后走上了班组长、副队长的管理岗位。他带领组员安全掘进溜煤眼24根，全长2453米，满足了该队两个采煤工作面的需要。

　　“拼命三郎”不怕累

　　溜煤眼空间窄、灰尘大、消耗体力大，安全管理难度大，很多人都不愿意去，但李平却凭借自身过硬的操作技术，带领工友克服一个又一个的困难，把溜煤眼掘进工作做得有声有色。该队31264（1）和33164（1）是联采工作面，地质条件复杂，对溜煤眼掘进安全、施工进度带来严峻的考验。

　　今年3月，31164（1）工作面8号溜煤眼在掘进了38米时，突遇地质变化，顶板破碎，整个碛头全部垮封棚，堆满煤矸，无法打眼放炮作业，全靠手工掘进，只要用工具一刨，碛头就会有1至2吨的煤矸量往下翻垮。这时候，李平并未退缩，他在前面负责绞棚、支护，安排其他人员从事较为安全的递材料工作，由于顶底板破碎，经常是架好的厢又被冲下的煤矸冲垮，他又重新来过。下一个班接班的人员到现场后，李平安排当班人员下班，而自己却又接着和下一个班的人员一起操作。职工李克平说道：“看到李队长身上湿漉漉的班衣，额头往外直冒的汗水，我们都劝他下班回家休息，可他怎么都不听，仍然一个人在碛头操作，我们在后面给他递材料。要不是李班长的话，现场我们还真不知道怎么办。”

　　李平工作起来，就如“拼命三郎”，又如上满发条的钟，不知疲倦，不知歇息，这种性格多次被队领导“批评”，每次他都笑呵呵地接受，然而工作时又恢复“原样”。

　　敢拿自己人“开刀”

　　李平常说：要抓好安全生产工作，必须抓好各项工作制度的落实才行。“对事不对人”是他的性格特点。队长陈建说道：“李平在安全生产管理工作中，敢于坚持原则，落实规章制度，规范行为，严格按照标准办事，身边任何人只要违反了规定，他肯定会一追到底，坚持了公正性，这点值得我们很多队干学习。”

　　谭某是打溜煤眼的老工人了，也是李平的师傅。去年5月的一天，谭建平走到碛头，看到上一个班施工质量差，心里很不舒服，便张口大骂起来，李平在现场劝道：“师傅，他们没有做好，我们会按相关规定进行处罚的，你千万不要骂人。”可谭某听不进劝告，仍在碛头大骂，李平现场给予了师傅100元的罚款，师傅看到徒弟动真格后，立刻赔礼道歉，不过还是被罚了100元钱。

　　今年3月的一天，12层8号溜煤眼贯穿以前的通风眼后，需要把溜煤立巷从伪顶层转到煤层中，由于伪顶层松软，支护难度大，增大了体力消耗，李平的师弟蒲友勇有了畏难情绪，未按标准进行支护，把棚子支护方式擅自变为了单厢支护方式，李平现场给师弟开出了50元的罚款。事后，他找到师弟把严格按标准支护的目的意义一讲，师弟不但没有生气，反而对这个师哥更加敬重。

　　“老黄牛”固执却不守旧

　　为了保证溜煤眼安全贯穿，该矿要求在其贯穿前20米前就必须设置警戒，站岗期间，采面第一个工作面必须停采。因此，站岗时间的长短必定会对工作面正常生产带来影响。李平善于学习，勤奋钻研，采用跟踪记录、周密计算的方式，每次溜煤眼贯穿前3至5个班才开始设岗，将因设岗对工作面正常生产带来的影响降到了该矿几个采煤队中的最低。

　　李平在工作中还针对部分人员责任心不强、架厢质量差的问题，推行了“施工负责制”的管理制度，即当班施工人员要将自己的姓名、架厢时间、架厢编号等用粉笔写在厢腿的明显处，并同时登记在每班的工作日志上，便于队上跟踪检查。在溜煤眼贯穿后，每个班必须将本班因质量问题造成施工质量差或有断梁折柱的厢无条件地更换。通过这种方法，在溜煤眼各班组中掀起了比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，组员综合技术水平得到明显提高。

　　李平多次被该矿评为“优秀共产党员”、“先进生产工作者”、“优秀技能员工”等荣誉称号。今年在集团公司党建会上，他又被授予集团公司“优秀共产党员”荣誉称号。

　党员争当“服务星” 

　　7月1日这天，山东淄矿集团许厂煤矿机厂党支部将“党员服务星”的奖牌挂到了电器维修车间。

　　“党支部将‘创先争优’活动与庆祝党的生日相结合，在全厂党员中开展了‘争当服务星，服务上水平’活动，电器维修车间党小组组长杨林宝带领车间的5名党员，以“立足本职、服务一线”为宗旨，将“工作战场”转移到“生产现场”，为采掘一线解决了一个又一个设备难题，他们用实际行动践行了基层共产党员光辉形象，成为我厂名副其实的‘服务星’。” 该厂党支部书记张家乾说出了挂牌的原因。

　　就在“七一”这天，杨林宝接到3302工作面起吊设备故障维修召请后，二话没说带领张道宏等4名党员背起工具包、换上工作服，就奔赴现场，经过7个多小时的抢修，直至起吊设备正常运行才离开了现场。

　　据统计，开展“创先争优”活动以来，他们共抢修设备故障22台，下井57人次。特别是在430采区主泵房电机抢修过程中，克服了故障复杂、现场温度高、维修难度大的困难，在缺少维修设备的情况下，因地适宜自制简易维修工具，经过11个小时的艰苦抢修，出色地完成了任务，受到了矿领导高度评价。

　　厂长孙振国告诉笔者：“我厂在电器维修车间党小组带动下，迅速掀起了争当‘服务星’活动高潮，机械维修车间、皮带维修车间、铆工车间的党小组也纷纷效法学习，主动到生产一线维修、维护设备，将设备故障消灭在生产现场。目前，已有3个车间的党小组被评为‘服务星’，全厂党员用实际行动向党的生日献了一份厚礼。”

　　（陈鹤令    张家乾）

　　安全祝福庆党生日（见图）

　　党的生日来临之际，安徽淮北祁南矿组织矿工子女到井口表演安全文艺节目，希望矿工们高温季节要抓好安全生产工作。         姚春雷  摄