孔林，男，36岁，高中学历，程潮铁矿采矿车间采二工段采矿工。自1993年入矿以来，他在采矿岗位上默默奉献了17年，当中连续五年被评为矿标兵、2006年记武钢个人一等功、获矿业公司十佳青年、两届公司技术能手、武钢标兵称号，连续八年获得同行业采矿量第一。

　　“井不满不下班”

　　即使未见其人，也会在同事的评价中勾勒出他那坚毅、执着的矿工形象。虽然获得了无数的荣誉，可是他对自己的工作始终一丝不苟，“井不满不下班”是他一直的坚持。

　　在保证安全的前提下，2007年超产19079吨，2008年超产21000吨，2009年采矿6.69万吨，超产1.663万吨，创效456万元，刚获得“武钢劳模”称号的他，就是这样执着地追求了17年，连续八年获得同行业采矿量第一。其中连续五年被评为矿标兵，06年记武钢个人一等功、获矿业公司十佳青年称号、两届公司技术能手、武钢标兵等荣誉称号，谱写出一首首忠于岗位、忠诚企业的赞歌。 

　　“井不满不下班”的承诺坚守了17年。去年3月份的一个中班，工友们因为井满不能出矿，回值班室休息了，他在点检铲车、扫平路面后，就守着溜井等待放矿。到了9点左右终于听到放矿声音，他兴奋地发动了已准备妥当的铲车。当值班长提醒他要下班时，他反过来请值班长等灌满了井再走，这一灌就灌到12点半，下班延迟了3个小时。9月的一个夜班，-375M水平新9矿于第二天早上6点才放矿，他就在溜井旁等了一个晚上，直到8点多灌满井后才下班，加班2个多小时。

　　迎难而上不退缩

　　随着采场不断延伸，采矿难度越来越大，他主动掌握了处理大块卡堵、顶板安全预知等技术经验。去年5月份，井下－330M水平38＃采场围岩属破碎带，渗水比较严重，同事都面露难色。为抓紧时间将矿石抢出来，他带头先做好安全确认，跟着两名顶板工一起“敲帮问顶”，仅用撬杠处理下碎石块就有两车多。在这里一干就是半个月，一身汗水、一身灰。下班路上，他又乐滋滋地向工友们谈论着今天又抢了多少车矿，使职工们对矿山资源和安全预知有了新的认识。在他的影响下，矿工们克难的信心也得到了增强，整班的安全生产，工段产量也稳步改善增长。

　　主动学习带新人

　　因采矿工作辛苦，有人曾劝他换岗位，但他总以采矿经验丰富、对铲运机感情深为由，多次婉言拒绝。08年工段设备转型，淘汰了小铲运机，逐步改用大型进口电动铲运机。为早日消化吸收新设备，尽快掌握新技术，他首当其冲。面对又高又大的铲运机，十几块仪表，四十多条油管，他没有退缩，虚心向厂家、师傅们学习。每天提前半个小时上岗，检查油是否充足，传动轴螺丝是否牢固。在实践中，他摸索出一套“稳、准、满、快”的操作秘诀，快慢得当、不急不躁，使采矿效率大大提高。在自己尝试成功后，他又把这个操作秘诀传授给班组同事，使同事们对新车也能运用自如。

　　凭着多年积累的知识、技术，设备出现的小型故障基本难不倒他，这样保证了开机率，班效率最高，班产量也月月第一。去年7月份，在－360水平43#出矿时，电铲油门线上螺丝松动，不但影响了车子铲装速度，还导致漏油，提高成本。想到电铲油门线上换螺丝易烫伤手、到值班室找钳工来回得半个小时、钳工还要等冷却后再换，肯定耽误自己出矿时间。孔林凭着自己的经验，果断用水管将其淋冷后，用自备工具包里的螺丝和扳手，仅用了十分钟就修好了。

　　工段新分来一批学徒工，急需老师傅带。他主动为工段分忧，边生产边耐心地教徒弟。刚上车操作时，徒弟们怕因倒矿时掌握不好掉进溜井，心慌开得很不稳。他便再三叮嘱技术要领，并站在旁边进行指点，稳定他们的心态。因为开机时噪音大，说话听不清，为了避免误操作，他便找了一块纸板，趴在狭窄的驾驶室边上打手势；为让徒弟们有深刻的印象，他还自编一些形象的语言教导，为徒弟们的学习创造轻松快乐的氛围。

　　这就是孔林，对工作倾注了自己全部精力、用自己的行动实践着自己“井不满不下班”的庄严誓言，持续地阐释着“忠诚”岗位的含义，不愧为安全生产的忠诚卫士。