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大学生村官需要一双“金色的翅膀”
——对农村大学生村官金融服务需求的调查
□ 陈曾明

  “我要以自己成功经验带动村民因地制宜,选好项目共同致富。”10月6日,河南省博爱县柏山镇贵屯村的大学生村官陈新超站在自己一手创办、已经初具 “生态园区”雏形的项目旁满怀信心地告诉笔者。放眼望去,蔚蓝的天空下,一棵棵枣树、杨树、梨树枝繁叶茂、长势喜人,秋风起处,花果飘香,沁人心脾;林子里成群结队的山鸡追逐戏闹,鱼塘里三五成群的鱼儿游哉悠哉。

  鸿雁高飞需要众人推

  “像陈新超这样创业小有所成,成为群众致富带头人的大学生村官,在焦作不止一个。”焦作市委组织部的同志高兴地告诉笔者:自2007年开始选拔应届大学毕业生到农村担任村官以来,焦作已有1450多名大学生村官,所辖六个县(市)基本上实现了一村一名大学生村官的计划。“选聘优秀大学毕业生到农村任职是党中央、国务院作出的战略部署,是一项具有长远战略意义的重大举措。搞好这项工作,对于贯彻落实科学发展观,加强农村基层组织建设,促进农村经济发展,加快社会主义新农村建设都具有十分重要的意义。”

  “对于大学生村官不仅能选得出、派得下,关键是留得住、用得上、干得好。”应该说,当初社会上一些人的担心不无道理,但是从一开始,各级党委和政府都对大学生村干部给予了无微不至的关怀,从培训指导、任职使用、工资待遇等各个方面给他们创造了“有位有为”的条件,社会各界热情鼓励和大力支持也为大学生村干部的成长提供了良好的氛围。

  “更为可喜的是,经过近三年的实践锻炼,全市已经有34名村官开展了自主创业或带动村民创业,虽然仅占全部村官的2.34%,目前只有10个成功项目,但确实让人们看到了大学生村官的成长和进步。”

  需要一双“金色的翅膀”

  “农民群众讲实际,重实惠,喜欢看得见,摸得着的东西,最烦的是夸夸其谈,光说不做的人。”作为沁阳市第一批大学生村干部,现任王曲乡柿园村党支部副书记的赵会议谈起在农村的成长经历,深有体会:大学生村干部能不能在村里站住脚、在群众中有没有威信,关键是你能不能成为农民群众致富奔小康的领路人,能不能成为建设社会主义新农村的排头兵、火车头。在他的组织领导下,村里40户村民联合建起了鞋帮加工厂。最近,经过他多方努力的营养钵厂也开工生产了。

  “但是创业光凭热情不行,需要技术,更需要资金。”博爱县的大学生村干部陈新超反映,他们镇12名大学生村官都有创业的想法,也都想在农村干一番事业,“只要有资金,或者是农村金融机构能帮一把”,他们就能更好地为农民群众服务。温县南张羌乡负责大学生村干部管理工作的同志告诉我们:从两年的实践看,大学生村官急需要金融知识,包括融资、保险、投资理财、期货等等方面的知识,也需要与农村金融机构打交道的技巧,尤其需要农村金融机构信贷资金服务,这是大学生村干部带头创业、带领农民创业都“必不可少”的条件,也是大学生村干部带头创业、带领农民创业能否成功的重要因素。

  让青春在田野闪光

  据人民银行修武县支行的调查显示,目前,大学生村官普遍缺乏金融知识,大部分没有和农村金融机构打交道的经验和技巧,农村金融机构和大学生村干部还不是“水乳交融”的关系,相当程度上还是“油水分离”的关系,大学生村官贷款存在两难问题:对于多数大学生村官,由于自身经济实力弱,社会关系有限,向农村金融机构申请贷款普遍感觉担保难、没有抵押物,认为信贷门槛高、手续繁、难度大,大多申请只好作罢;一些农村金融机构的干部职工感觉大学生村官刚出校门,没经验、没阅历、没基础、没实力,“嘴上没毛,办事不牢”,还有的农村金融机构认为大学生村干部多是“飞鸽牌”,是过渡干部,有的农信社认为大学生村干部没有好的项目,申请的贷款缺乏担保抵押。

  “大学生村干部是社会主义新农村建设的重要资源、宝贵财富,农村金融帮助、扶持大学生村干部责无旁贷。”人民银行武陟县支行建议,各级各类农村金融机构,特别是农村一线的金融机构要主动加强与大学生村干部的联系和沟通,了解他们的金融需求,建立服务大学生村干部的长效机制。采取多种形式为大学生村干部传授各种金融知识,改进金融服务,开发适合大学生村官带头创业、带领农民创业等不同需要的信贷产品,大力支持大学生村官创业,激发他们服务农村、建设农村、奉献农村的工作热情。人民银行、银监会等金融管理部门要制定相应的政策,鼓励金融机构支持大学生村官创业。

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