一名只有技校文化的设备检修工，通过自身的努力，成为四台矿建矿以来完成技改项目最多的一个人，成功实现了自我价值。他就是现任该矿大型队队长的龚文。

　　不甘落后争上游

　　1991年，20岁的龚文技校毕业被分配到四台矿大型队当了一名检修工。大型队管理着全矿12个机房峒室，18台大型设备的安全运转，责任重大。可龚文发现，每当发生故障时，由于检修工们技术水平的局限，经常要请老矿的“技术大拿”来处理，这让他看在眼里，急在心里。于是他暗下决心，要尽快成长为能独当一面的“技术大拿”。从此，他把大部分工余时间用在学习机电技术理论上，矿上图书馆、阅览室处处有他埋头学习的身影。在工作中，他不怕脏、不怕累，只要设备一出故障，他就主动参与处理，把不明白的问题随时记下来，下班后抓紧查资料、认真琢磨，就连洗澡、走路也在考虑问题。自己想不通就找机会向老师傅请教，直到把问题彻底弄懂才罢休。副立井绞车房的电控系统，复杂难懂，光电路图就有好几本，插件更多，要全部弄通可不是件容易事。龚文却迎难而上，和电路图较上了劲，反复画电路图，对照实物查找每个电器原件的位置和作用。几年下来，龚文把绞车房全部电控系统熟记于心，并能迅速准确地排除各类电路故障。经过磨练，龚文终于成为了全矿有名的“机电大拿”，还被授予“首席员工”的荣誉称号。

　　积极动脑搞革新

　　龚文在不断学习的同时，还围绕实际生产中遇到的技术难题积极进行技术革新。2001年，针对大型队副立井因信号不清，经常造成出入井人员抢罐这一现象，龚文经过研究在副立井上下井口安装了安全红灯与钟铃，虽然这只是一个小小的改变，却杜绝了员工抢罐这种不安全隐患，直到今天，虽然上齐了声光语言信号，视频监控等先进手段，但是由于安全红灯与钟铃安全作用好，至今依然留用。大型队的压风机是四台矿掘进队组的风动工具动力源，过去高压油开关由于频繁起动经常烧坏触头，针对这一现象，龚文成功地将高压油开关改造为ZN-630型真空断路器，不仅降低了事故率和维修量，提高了开机率，还消除了高压油开关经常换油的弊端，每年为矿上节约了30多万元。2006年，龚文革新完成了副立井绞车反车保护装置和绞车急停献压装置，这两项装置的成功设计安装，极大提高了绞车安全运行的可靠性，保证了员工上下井的人身安全。针对402盘区水泵底阀因软拉水而造成灌不起引水的现象，他对水泵弹性底阀进行了改造，彻底解决了这一问题。此外，他还革新完成了中央水仓水位声光语言报警装置与FHI型弹性梁托罐装置的设计，高分子材料修补和涮镀风机轴承，以及螺杆式空气压缩机改造等项目，获得了矿科技进步一等奖。

　　不计付出当榜样

　　大型队所负责的中央泵房担负着全矿井下排水任务，任务十分艰巨，如果不能按时完成矿上布置的任务，就会影响到矿井的正常开采和衔接。在一次402盘区11＃层排水时，井下一台水泵发生故障，必须将深埋在水中的几十公斤重的底阀移出水面进行抢修。当时水深已超过水靴高度，如果水泵得不到及时维修，水位会更高，后果不堪设想，龚文接到电话后匆匆下井赶到现场，二话没说，毅然跳进水里，在冰凉的水中，咬紧牙关硬是将水泵底阀托出水，待大伙将他拉上水时，他的腿几乎失去知觉，但他在原地活动了几下，又抓紧投入到维修底阀工作中。水泵底阀不到半小时就修好并恢复了正常的运转，而龚文却累得坐在了地上。

　　去年夏天的一个深夜，天下着大雨，一阵急促的电话铃声让龚文从梦中惊醒，南山绞车房的绞车司机报告车房发生故障，龚文接到消息后立即起床，顾不上穿雨衣便一头冲进雨里。当他赶到南山车房时，顾不上脱掉已经湿透的衣裳，立即投入抢修工作中，爬在水泥板上一干就到大半夜，直到绞车恢复正常运转，他才放心离开。

　　在402盘区12＃综采工作面排水工作中，龚文既当指挥员，又当战斗员,勇担排水任务，在8个月的排水工作中，他不畏辛苦，在一次抬排水管路时，不慎将腰椎拉伤，他依然带病坚持工作，并主动放弃了作为特等劳模到南戴河疗养的机会，直到排水任务圆满完成。

　　……

　　龚文就是这样，凭着自己的努力在平凡的工作岗位上实现着自己的价值。

　　(张登茂)