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2009年7月3日  新闻热线 010-63744178 放大 缩小 默认  
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创新文化是利丰的精髓

利丰化工股份有限公司办公室主任 焦 刚

  “创新”是公司发展的主动力。在公司发展的快车道上,我们主要进行了几个创新:第一,资本运作,创新体制。公司大胆进行股权改革,先后与深圳创新投资集团和广州科创合作,引进资金共7500万元,私有企业引进了国有资本,股权的改变加强了股东的管理参与意识,输入了新的管理思想和文化,规范了各方面的管理制度,使企业的档次提高了一大步。第二,依托科技、创新产品。利丰化工一开始就与上海化工研究院达成了长期合作的协议,之后又与中国农科院、青岛农业大学达成长久联合协议,大量引进行业中的技术人才,不断投入对生产技术方面的研究。第三,转变思维,创新营销。利丰化工基于市场出发点,将自己的营销理念定位在客户需求,以顾客需求为中心,采用由外向内的方式,并通过创造性的方式来满足顾客的需求。第四,因地制宜,创新管理。公司根据人员构成的复杂性确立了“人性化”管理的理念,在企业文化建设上,公司还大力提倡“三心”原则,即专心、细心、恒心。实践证明:人性化和“三心、一点点”的管理思想是具有利丰特色的价值观念,是符合公司实际发展情况的。正是由于不断的全方位的创新,利丰化工才得以在市场的竞争中脱颖而出,不断扩大。

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