今年6月是我国第八个“安全生产月”，进入6月份以来，各企业紧紧围绕“关爱生命、安全发展”的主题，开展了有声有色的活动。其实，每年的安全生产月里企业都会积极组织各种活动，希望借助“安全生产月”这个平台好好地宣传安全生产，达到提高职工安全操作技能的目的。不过随着人性化管理理念的推出，特别是今年的主题是关爱生命、安全发展”，今年很多企业的安全月活动都增加了人性关怀的因素，希望通过对员工的关爱来提高员工的安全意识，促进安全生产。

　　像之前很多企业在安全月里多是组织职工参加业务培训、开展技能比赛，可如今企业会比较倾向于对职工的关怀，比如让职工提出对管理的意见、走访职工家庭、了解职工困难、对有困难的职工提供帮助等。这些措施虽然表面上并没有直接提高职工的安全技能，促进安全生产，可实际上这些活动贴近了职工，让职工体会到了关爱，自觉提高自身的素质，回报企业。像四川金刚煤矿就推出了温馨家政活动，针对部分职工子女“吃饭难”的问题，该矿女工委成立了一支矿嫂家政服务队，专门解决那些父母忙于上班，其子女疏于照料的职工的困难，让这些孩子每天放学回家就能吃到可口的饭菜。活动开展后，过去因为上班顾不上照料子女的职工工作时更安心了，出的差错明显减少。

　　今年的安全生产月马上就要结束了，您今年感受到了企业的哪些关爱呢？

　　（李 丹）

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