安律师：

　　你好。我是一间木材加工厂的职工，前一阶段因为工作需要，被借调到一间家具厂工作。可是就在家具厂工作期间，我不小心摔断了腿，共花医药费、护理费等10000多元。事后劳动保障部门依法认定我所受的伤为工伤。出院以后，我就先后到木材加工厂和家具厂要求报销所花费用，可他们互相推卸责任，拒绝了我的要求。木材加工厂负责人认为，我是在家具厂工作期间受伤，理应由家具厂承担赔偿责任；家具厂负责人则认为我属借调性质，其劳动关系不在本单位，工伤保险责任应由木材加工厂承担。现在我非常着急，想问一下我这种情况应该找哪里报销费用呢？

　　读者：小 王

　　小王：

　　你好。你的这种情况应该找木材加工厂报销工伤费用。我国《工伤保险条例》第14条指出，因工外出期间，由于工作原因受到伤害应当认定为工伤。所以，对于你应享受工伤待遇是无可非议的。但是，因为你是在借调期间受到伤害的，对此，《工伤保险条例》第41条作出了明确的规定：用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的，在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。   

　　所以，根据以上规定，你这种在借调期间受到工伤事故伤害的，应该由原用人单位来承担工伤保险责任，但是，原用人单位与借调单位也可以约定补偿办法。