常言道，小心驶得万年船，企业在生产中只有处处小心，才能保证长时间的安全生产。近年来，河南油田水电厂就在安全上大作文章，赛职工安全知识水平、赛职工安全生产技能，赛单位安全管理方法，赛出了安全生产的长周期。

　　职工赛技能

　　为了推动新型安全管理体系的有效运行，河南油田水电厂在加强安全教育培训的同时，针对职工喜欢“争先夺冠”的特点，提出了“以赛促学，以赛代训”的思路，通过在厂、大队、车间、班组分层次开展不同形式的安全知识和技能竞赛，在全厂形成了全员关注、全员参与、全员学习、全员练兵的氛围，提高了员工的安全素质。

　　为提高职工应急处置能力，该厂连续几年开展“急救技能班组对抗赛”，通过组织车间职工按班组进行急救技能比赛，提高了全员的自救、互救能力。在检修车间在开展车间“HSE知识竞赛”过程中，加入了隐患指认活动,车间职工在“工作情景剧”中查找隐患，反思事故，有效增强了职工的安全意识，提升了安全技能。该厂安机科也经常举办“HSE知识竞赛”，并在竞赛过程中穿插一些“安全小品”、“安全故事”，提高了竞赛活动的趣味性和观赏性，保证了活动效果。各种各样的竞赛活动，有效提高职工学安全的兴趣，在全厂掀起了一个又一个学习安全知识的高潮。

　　管理比点子

　　该厂针对自身业务杂，工种多、任务重的特点，为了保证安全管理工作服务生产实际，安全管理部门在加强教育、指导、监督、保障的同时，也把更多的安全管理权限下放到了基层，提出了“百花齐放，百家争鸣”的思路，鼓励各单位结合单位实际，创新安全管理模式，基层的管理者和安全员纷纷结合本单位安全生产特点，开动脑筋，创新思维，想出了一大批“提升单位安全管理水平”的金点子。

　　供水修试车间制作编写了《安全行为提示手册》，将车间各工种的生产过程拍摄成图片，用真实、直观的图片全面展示生产过程中可能发生的不安全行为，使职工掌握正确操作方法，保证生产安全，在车间营造出一种“人人要安全，主动要安全”的良好氛围；魏岗供电车间持续开展以“查作业现场、查设备状况、查劳动保护，纠正思想认识、纠正违章行为、纠正安全措施”为内容的“三查三纠”活动，全力保证职工人身安全；双河供水车间维修班则结合自己的生产实际，制订了以“上看有无落物危险；下看有无孔洞隐患；左右看护栏是否齐全结实、紧急撤退路线”等内容为主的“安全生产五步法”，用简单具体的安全行为规范，保证了工作安全......

　　安全搏纪录

　　江河变电站连续安全运行突破2000天、魏岗变电站连续安全运行突破3500天、双河变电站连续安全运行突破5000天......2008年，一个又一个的安全生产新纪录，频繁地出现在河南油田水电厂。

　　河南油田水电厂一直把“实现安全运行长周期”做为安全生产目标，要求厂属各单位不但要避免安全事故，还要保持连续安全生产。在此基础上，河南油田水电厂还加大了奖惩力度，对长时间保持安全运行的重点要害部位和班站实施重奖、连续奖，使职工尝到了安全生产的甜头，调动了班组职工为班组安全生产出主意，想办法的积极性。

　　该厂江河变电站提出了保证安全生产的“一停、二看、三想”操作法；双河变电站制作出了安全生产亲情提示卡；魏岗变电站建立了工作票三级验收制度。双河变电站开展小改小革活动，制作了“防鼠盖板”；江河变电站就开展QC活动，完成了“地刀提示旗”的研制......

　　班组安全生产的时间越长，职工越想保持；职工越用心保持，班组安全生产的时间就越长。河南油田水电厂用“竞赛”建立起来的安全良性循环，最终为该厂赢得了连续6年未发生安全生产事故的好成绩。该厂也因此连续5年获得河南油田“HSE”管理先进单位。　　

　　（ 李如飞）