春节过后，山东新陶阳公司及时安排部署节后收心工作。

　　以会议收心。该公司充分利用广播、电视、调度会、班前班后会等形式，层层召开“收心会”，稳定干部职工的思想情绪,人人写出安全生产保证书。同时，认真组织干部职工对安全管理制度进行重新学习，着重对区队长、班组长以及关键岗位的职工进行安全知识培训、考试，敲响安全警钟，强化安全生产意识，切实做到思想到位、组织到位、工作到位、人员到位，确保节日后的安全生产。

　　以检查收心。该公司加大对节后一通三防、顶板管理、机电运输、防治水等方面的安全管理，开展了以排查“不安全人员、不安全设施、不安全岗位和地点、不规范措施”为主要内容的“四个排查”活动，细分安全检查路线，对要害部门、重点岗位进行专项整治，形成了全覆盖、无缝隙检查网络体系，及时消除各类不安全隐患。同时，该公司组成安全检查小分队，重点检查职工是否按作业规程操作、安全管理上是否存有薄弱环节和薄弱时段、职工作业时是否执行“手指口述”等制度，并对排查出的问题，制定有效措施狠抓整改落实。

　　以纪律收心。该公司从整顿作风、强化纪律入手，严查劳动纪律，杜绝“三违”现象发生。进一步强化干部跟班、带班制度的落实，各级管理人员转变工作作风，带头调整好心态，跟班管理到现场，排查整改安全隐患，带动职工抓生产、抓安全质量标准化建设。进一步加大责任追究力度，各单位党政一把手轮流值班上岗，到井上下现场进行走动巡查，一旦发现带班不到位，值班脱岗、隐患整改不彻底等情况，将对责任人进行严肃处理。

　　（张修东 李明生）

　　点评：山东新陶阳公司的各项收心措施不但及时将广大干部职工欢度春节的激情转化为工作热情，让大家集中精力投入到新一年的安全生产中，还能进一步转变工作作风，强化安全意识。