山东省巨野县农村信用联社新一届党委在抓好业务的同时，不断加强企业文化建设，采取“亲情管理”的方法，从细微入手关心职工生活。冬至以来，该联社机关集体吃了三次水饺，每次都有新变化，充分体现了联社干部员工的凝聚力；为关心基层信用社职工生活，该联社先后组织三次送羊肉、水果慰问一线员工，使职工深深感受到信用社大家庭的温暖。

三顿水饺看变化

　　领导带头包。冬至节，北方有吃饺子的传统习惯，传说冬至节吃了饺子不冻耳朵。为让职工吃上水饺，冬至前一天，理事长尹庆民就安排餐厅准备精肉、大葱、三鲜等馅料，咨询厨师饺子馅的调制方法，并亲自下厨调馅，积极发动联社班子成员和部分职工包起了饺子，在理事长带动下，大家干得热火朝天。他一边包水饺一边与职工拉家长，幽默的谈吐赢得了一阵阵喝彩。谈笑间，一个个饺子整齐地摆满了7、8张桌子。餐厅师傅看到理事长亲自为职工包水饺，非常感动，为了不让水饺粘连，他晚上起来了3次翻动水饺。

　　冬至那天一早，理事长就早早地起来，与炊事员一道煮起了水饺。在“噼里啪啦”鞭炮声中，热气腾腾的饺子端上桌子，使职工感受到了信用社大家庭的温暖。冬至的“爱心水饺”也因此变得格外香甜。

　　中层主动包。元旦，是新年开始的第一天，当人们沉浸在元旦喜庆日子的时候，联社机关全体职工坚守岗位，积极工作，认真做好年终决算，为安排好干部职工生活，让领导和员工在节日里吃上饺子，科长潘耀娇主动请缨，组织人员包起了饺子。

　　员工自发包。王秀荣同志原在联社事后监督中心工作，后因近亲回避调到人民路分社。1月2日，她到联社办理业务，发现领导忙得顾不上吃饭，面容憔悴。她看在眼里，疼在心里，自发地组织部分员工到餐厅包水饺，为联社领导献上员工的一片真情。

“三羊开泰”促干劲

　　一只羊鼓足干劲。冬至前夕，正是年终决算的紧要关头，联社党委为鼓足全员职工干劲，抓好旺季工作，赢得2008年最后决战的胜利，联社领导分头为基层信用社送去了第一只羊，同时也送去了联社党委对职工的关心，增强员工战胜困难的决心和信心。员工深深感受到联社党委的关怀、体会到了农信社大家庭的温暖。

　　二只羊节日慰问。岁末将至，天寒地冻，元旦前日，联社党委为了让基层信用社职工过上一个欢乐祥和的元旦节日，领导分头亲切看望并慰问一线的员工，送去了第二只羊及节日慰问品，对辛勤工作的员工表示衷心的感谢和节日的祝贺，员工对领导的到来表示了诚挚的谢意。领导详细询问了工作进度及伙食安排等情况，询问有什么困难，嘱咐一定要保证一线员工无后顾之忧。节日慰问似春风、无声润物暖人心。此情此意滋润到了全辖每名员工的心中。信用社上下一心，共同努力，创造了2008年度的又一个辉煌。

　　三只羊激发后劲。全县信用社在新一届党委的正确领导下，在全县干部职工齐心协力、艰苦奋斗下，胜利地完成了各项任务目标，达到了成立合作银行筹建标准，取得改革发展“双胜利” 的一年。展望2009年，激情澎湃，信心百倍，摆在面前的任务更重了。1月3日，为了树立全县员工的坚定信心，该联社党委为基层信用社送去了第三只羊，鼓励员工再接再厉，为成立合行再创辉煌。