本报讯  近日，江西新余农村合作银行切实按照市委市政府关于开展全市机关干部作风集中整顿活动的要求，紧密结合该行实际，以转变工作作风、提高工作效能、优化工作环境为目标，积极开展机关干部作风整顿活动。

　　统一思想，组织学习。该行成立活动领导小组，制定实施方案，明确集中整顿活动的重点、目标和措施。组织召开机关干部作风集中整顿活动动员大会，切实增强全体机关干部对开展作风集中整顿活动的重要性和必要性的认识，营造浓厚的活动氛围。铺开“创建学习型机关、争做学习型干部”活动，组织全行干部职工观看反腐倡廉电教片，接受警示教育，增强廉洁自律的自觉性。

　　查摆问题，整改提高。针对政令不通、大局观念不强，不作为、慢作为、乱作为，造谣传谣、挑拨离间、诬陷诽谤他人，心浮气躁、攀比心理严重，吃喝玩乐、拉帮结伙等五个方面的问题进行整改。逐级开展谈心谈话活动，听取和了解干部的思想动态、工作情况和家庭困难。在此基础上，认真查找单位和个人存在的影响业务发展和经营管理的突出问题，列出整改清单，分析存在的问题，制定并积极落实整改措施，逐步建立起机关干部作风建设长效机制。

　　该行党委一直以来都把干部作风问题作为机关作风建设的重点来抓。总行领导经常找各支行、各部门负责人谈话，了解各支行、各部门的工作进展情况和存在的问题，针对存在的问题进行讨论并提出切实可行的解决方案，并实行干部交流制，有效防范风险。整顿活动从11月上旬持续到1月下旬，在活动阶段，总行将采取专项督查、明查暗访等形式，加强作风集中整顿活动的督导检查，确保真正解决问题，出实效，防止走过场，搞形式主义。通过此次机关干部作风集中整顿活动，将全行员工的思想统一到干事创业上来，凝聚到围绕中心工作和重点工作抓发展、抓落实上来，为实现全行又好又快发展提供强有力的保障。

　　（赵婷珑）