安徽淮北矿业集团岱河煤矿在安全文化建设中，把“理念文化、载体文化、制度文化、行为文化”有机融合在一起，构筑了“四位一体，和谐发展”的安全文化体系，使安全文化建设内化于心、固化于制、外化于形，为实现矿井平安和谐发展奠定了坚实的基础。

　　今年以来，该矿根据集团公司要求，结合安全管理实际，积极进行理念延伸，树立了“安全无小事、隐患就是事故”、“安全是企业最大的效益、职工最大的福利”等科学理念，把安全管理上升到生命管理的高度，不断增强职工的安全意识，培养职工遵章守纪的行为习惯。以岗位准入、全员安全达标和“分层提高”教育为切入点，采用岗位训练法、案例教学法、师带徒培训法等多种形式对职工进行安全培训，使职工熟记安全理念，明确行为准则，掌握操作标准，规范操作行为。

　　该矿围绕“打造本质安全型矿井，建设平安岱河”的主题，组织人员深入采区、井口及家庭，开展了“安全宣讲座谈会”、“安全诚信格言”征集和争当“安全诚信职工”等活动，收到良好的培训教育效果。

　　（ 徐 锋 ）

　　点评：淮北矿业集团岱河煤矿通过安全文化建设、营造安全氛围，使职工的安全行为从随意到规范，从被动到主动，从不自觉到自觉，从不习惯到习惯成自然，打造出了一支懂安全、会安全、能安全、要安全的职工队伍。