本报讯  为了信合事业的长远发展，贵州省湄潭农村合作银行对2004至2006年面向社会招考的20名大学生进行德智体综合素质培养，目前已有9名走上基层领导岗位。

　　该合行领导班子针对当代大学生知识丰富、活泼好学、拼搏精神强等特点，并要求尽快适应从大学生到信合人的角色转变，对每年招进的大学生进行3个月的有关金融法规、内部管理、岗位知识以及向《军队学管理》、《细节决定成败》等知识的集中培训后，再分到各基层出纳、储蓄、会计、信贷等岗位进行轮岗锻炼。由于工作出色，经组织全面考核，目前，已对2人提拔为分理处主任、4人提拔为支行行长助理、3人提拔为支行主办会计。（余永华）