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2008年9月4日  新闻热线 010-63744178 放大 缩小 默认  
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搭建人才梯队 改善员工结构
浩良河化肥分公司引进毕业生工作成效显著

  本报讯  截止目前,今年已经先后有40名高校毕业生前往黑龙江北大荒农业股份有限公司浩良河化肥分公司办理了报到的相关手续,并接受了企业的安全教育、企业文化教育和规章制度教育等系列岗前培训。这也是该企业近年来在毕业生引进工作上所取得的又一显著成果。

  多年来,浩良河化肥分公司大力实施人才兴企和人才强企战略,在全面做好员工内培的同时,积极引进高校毕业生,为企业注入了新鲜“血液”,不但有效改善了员工队伍的知识结构和年龄结构,而且更为企业储备了各类后备人才,组建了人才梯队,增添了发展后劲。特别是2004年以来,企业经济效益逐年提高,他们招聘毕业生力度也随之加大,企业先后引进220多名高校毕业生前来就业。目前,企业已具有专科以上学历的员工504人,占员工队伍总数的24.9%。与此同时,员工队伍的年龄结构得到了明显改善。

  据企业人力资源部部长刘彦博介绍,今年,这家企业又与45名来自省内外各大高校的毕业生签订了就业协议。来企业就业的毕业生所学专业多与化工生产和管理相关。毕业生报到后,企业将根据其所学专业合理分配工作岗位。    (何  茜)

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