8月份开始，以“严制度、严责任、严考核”的“三严”管理在安徽淮北桃园煤矿全面展开。这是该矿强化安全生产责任制落实，夯实安全生产根基，全力消除事故隐患，加快推进安全自主管理体系建设的重要举措。

　　该矿在进一步明确操作层、执行层、决策层职责的基础上，补充完善了副总以上领导干部隐患排查、矿总值班、管理干部跟值班等一系列规章制度，还建立了安全自主管理责任体系，把安全生产的责任分解落实到各级管理干部、落实到班组和岗位、落实到安全生产的各个层面，形成时时有人问、事事有人抓、处处有人管、一级对一级负责的安全责任管理体系。针对矿井安全生产上存在的薄弱环节，该矿开展了“一通三防”、机电设备、顶板、运输管理等专项整治。

　　该矿还全面加强隐患排查工作，根据隐患轻重、安全威胁大小，建立矿井隐患分级处置办法，对各类隐患实行明码标价，发现后对照标准严格处罚。此外，该矿在认真组织开展好各类安全专项检查的同时，定期有计划、有目的查摆安全管理上的“病灶”，以及安全质量标准化基础相对薄弱的系统、单位、区域、环节存在的问题，进行重点管控，及时找出存在的潜在隐患，按照要求，切实抓好隐患的闭合处理。对经常反复出现的安全隐患及问题，矿上一方面加强分析研究，真正从源头上查找安全管理存在的问题，分析问题产生的根本原因，加强过程控制、过程管理，真正把各类隐形隐患、安全威胁努力消除掉；另一方面，矿安监处、技术科、调度所、纪委、组织部等部门加强各项规章制度和安全措施执行情况的监督与考核，对于工作落实不到位的单位和个人，按照规定处理到位，以此确保各项安全工作得到有效落实。

　　（陈敏奎）