前几天，笔者一位朋友休完哺乳假后，回到单位到了新的工作岗位，因心系家中生病的小孩，注意力老是不集中，有一次还险些出了安全事故。笔者在为朋友庆幸之余，不禁觉得职工休假后复工的安全培训显得尤为重要。

　　每个职工能休的假很多，带薪年假、疗养、婚丧假、探亲假、病假、哺乳假等等。但职工休假复工后确实存在许多安全隐患：一是离岗时间长短不一，有的休假只有几天，有的多达一两年，休假期间职工的安全意识必定会有所淡薄，自我防范意识也会下降。二是不能很快适应环境的转换，特别是哺乳假后复工的女职工。三是复工人员回单位的时间不同，受培训人数不多，重视程度不高。

　　要消除这些安全隐患，首先各级部门不论休假时间的长短都要认真严格按照规定程序进行“复工人员三级安全培训”，经安全考试合格后，才能上岗。其次要教育职工调整好心态，把心收回来放在工作上，特别是倒班职工要尽快适应工作环境。再次在班组应进行严格的岗位操作培训。最后还有充分发挥互保对子的作用。