进入7月，安徽淮北石台矿职工上下班必经的广场多了两块醒目的大牌板，牌板上清晰地标记着全矿管理干部下井出勤的情况。

　　该矿上半年先后出台了多项措施强化干部管理，严格落实执行力。该矿发现存在有个别井下管理人员跟班不认真、不能与工人同上下井等现象，在职工中产生负面影响，不利安全生产。为此，决定下半年再进一步强化干部下井管理，要求管理干部每月下井数再增加两个，加大井下现场管理力度。为有效防止弄虚作假等不利安全生产现象的发生，该矿除要求管理干部升井以后认真填写井下安全信息汇报卡外，还要求安监处对管理干部下井情况进行公开考勤，制作了两块管理干部下井考勤表大牌板，列入全矿包括矿领导在内的188名井下管理人员名字，把大牌板放在职工上下班必经的工业广场醒目处，天天进行考核。（骆志淮）

　　点评：让干部考勤表进广场的这种做法实行以后，石台矿的管理干部在早班、中班、夜班等班次的下井情况一目了然，工作始终处于群众的监督之中，管理干部工作责任意识得到了增强。而且公开让职工监督管理干部，也让职工的工作热情得到了提高，在严格要求领导的氛围之下也会更严格要求自身，全矿井的安全氛围也更浓厚，有利于实现安全生产。