本报讯  （记者 吴 震）6月30日上午，全国供销合作总社召开关于面向全系统公开选拔三家涉棉企业总经理人选的动员部署大会。受总社党组书记、理事会主任李成玉的委托，总社理事会副主任顾国新作动员讲话。他要求，要充分认识这次公开选拔企业领导干部的重要意义，努力形成公开选拔企业领导干部的良好氛围，务必保证公开选拔工作的顺利进行，务必保证三家企业正常的经营管理工作不受影响。

　　据悉，三家涉棉企业均为总社出资的重点企业，它们分别是中华棉花集团有限公司、北京全国棉花交易市场有限责任公司、中棉工业有限责任公司。三家企业在棉花购销、加工、产业化经营、设备制造、市场交易、棉副产品深加工等领域具备较强的市场竞争力和行业影响力，是总社为农服务和现代流通网络建设的重要依靠力量。　

　　顾国新从四个方面对这次公开选拔工作进行了动员和部署。他指出，首先，公开选拔总社三家涉棉企业总经理人选，是推动社有企业深化改革、加快发展的一项战略举措。是贯彻落实党的科学发展观，推动社属涉棉企业又好又快发展的重要举措；是拓宽选人用人视野，深化企业人事制度改革、实施人才战略的有效途径；是健全社有企业体制机制，提升社有企业市场竞争力和龙头带动作用的迫切需要。做好这项工作，具有重要的现实意义和战略意义。第二，要努力形成公开选拔企业领导干部的良好氛围。面向全国供销合作社系统公开选拔总社三家涉棉企业总经理人选，在总社现有大企业经营者选拔历史上是第一次。这次公开选拔工作必将受到方方面面的高度关注。因此，要.深入宣传，全面发动；解放思想，更新观念；正确理解，客观对待。第三，要务必保证公开选拔工作的顺利进行。公开选拔工作政策性强，程序严格，涉及面广，影响大，一定要高度重视，精心组织，周密安排，确保这次公开选拔工作顺利进行。第四，要务必保证企业正常工作不受影响。

　　为了加强对这项工作的领导，总社成立了涉棉企业总经理人选公开选拔工作领导小组，李成玉、顾国新分别担任领导小组正副组长，总社人事部、社有资产监督管理部、监察局、审计局主要负责人任领导小组成员。领导小组下设办公室和监督组。

　　总社人事部部长汤益诚就这次公开选拔工作的实施方案及相关问题，作了详尽的说明。 

　　总社机关各部局、直属企事业单位和主管社团的主要负责人以及三家涉棉企业部门副职以上人员出席了动员大会。