本报讯  近年来，江西宁都县供销社以建章立制为切入点， 以狠抓落实为着力点，在机关管理和干部作风建设方面取得了实效。一是制定了《宁都县供销社工作规则》，从七个方面规范了机关工作的程序，明确了岗位职责，班子成员率先垂范，干部职工自觉遵守，确保了全系统各项工作准确、协调、高效地运行。二是建立了.常考勤和年度考核机制，上下班实行揿指纹考勤，制订了奖惩措施，年终结合组织人事部门的年度考核，对机关干部职工的德、能、勤、绩、廉5个方面进行评议，置于职工的监督之中。三是落实了机关干部分片挂点工作责任制，采取一竿子插到底的做法，全面参与挂点单位的工作，做到了定工作任务、定时间进度、定奖惩比例，并经常性督促检查，跟踪问效，以落到实处。                   (肖兆生)