本报讯  3月份以来，河南省渑池县农村信用合作联社充分利用召开全县范围会议的机会，采取“逢会必考”等方法，进一步检验学习效果，推进全县信用社学习型团队的打造。该联社具体做法：一是会前出卷考试。内容涉及业务、财务、稽核等多个领域的应知应会知识。二是对常规汇报进行“缩水”。基层信用社汇报人员数由至少4人改为2人，汇报时间压缩为5分钟以内。三是各社、科室主任成为会议“主讲人”。联社改变过去由领导多讲、各基层负责人少讲的方式，为各社、科室主任登台对近段工作进行回顾、对存在问题进行剖析、对下步措施进行制定，联社领导只在最后进行点评，提出下步发展思路。（王新锐  焦双莉）