“2月3早班：迎头链板机缺两块刮板；2月11日中班：距迎头50米处下帮有一棚受压刺脚；2月16日夜班：第一部绞车向前20米有一处阴阳道……”2月18日夜班，在安徽淮北桃园煤矿掘进一区施工的7246机巷，矿团委几名青安岗员下井稽查时，该区跟班工长沈新金的“隐患记录本”一时引起了大家的“高度关注”。

　　新年以来，淮北矿业集团公司全面推行安全自主管理的新模式不仅为安全形势较为稳定的桃园矿注入了一针“强心剂”，而且给全矿上下提出了更高的要求。为此，该矿牢牢抓住安全质量标准化创建不放松，从现场、职工培训、干部跟班值班等多个方面严格进行安全精细化管理，努力做到过程达标、动态达标。掘进一区工长沈新金也按照要求，开始主动审视自己的安全管理方式。经过一番梳理，他觉得自己虽说是个有着30年工龄的掘进“老把式”，可以前下井时，发现的不少安全隐患有时由于记得不准确而信息反馈不及时，的确不利于区里安排下一班作业生产。

　　俗话说，“好记性不如烂笔头”，想到这些，老沈便萌生了记隐患的念头。于是，他找来了一个小塑料皮本子，专门用来记在井下发现的隐患和问题。自那以后，只要跟班或带班，沈新金总不忘带着那本“隐患本”，对现场能整改的隐患立即组织当班职工整改掉，对一些因条件限制不能整改的，他一方面随手记在“隐患记录本”上，一方面等到上井后及时反馈到区里，便于下一个班的职工得到“原始信息”，更好地采取有针对性的整改措施。

　　“你的隐患记录本上可有同样的问题和隐患出现？”“好像没有，我每天上井后都认真看一遍，虽说天天干一样的活儿，可出现的问题却不一样……”面对青安岗员蔡进步的“质询”，沈新金禁不住笑了。（ 任兆劲）