近年来，江西省上高县农村信用合作联社按照省、市、县社会治安综合治理工作的目标和要求，紧紧围绕维护社会稳定，促进经济建设这个工作中心，联系行业工作实际，以组织规制、宣传教育、检查督导为抓手，扎实推进社会治安综合治理工作，取得了明显成效，自2004年起，连续四年获得“全县社会治安综合治理工作先进单位”。

　　加强领导 组织规制落实到位

　　一是健全组织。先后成立社会治安综合治理工作领导小组、“和谐平安”创建领导小组、安全保卫工作领导小组、消防安全工作领导小组和自然灾害应急领导小组等多个领导组织，并根据人事变动情况及时调整，每年根据新的文件精神要求，进一步完善了领导组工作职责，每个领导小组均由主要领导任组长，部（室）负责人为成员，为综合治理工作的顺利开展提供了有力的组织保证。

　　二是落实责任。每年年初由联社“一把手”与基层信用社主任签订综合治理责任书，再由基层信用社主任与辖内员工逐个签订综合治理责任书，将综合治理管理工作列入年度目标考核，与干部员工评先、提拔和绩效挂钩，把任务层层分解到基层，分解到个人，形成一级抓一级，一级对一级负责的职责明确的考核体系，增强了干部员工的综合治理责任感。

　　三是完善制度。为使各项工作能够正常有序地开展，有章可循，先后建立完善“社会治安综合治理组织机构、职责任务及平安小区标准”、“和谐平安创建组织机构、职责任务及创建标准”、“安全保卫管理操作流程”等13个大制度和30多个小制度，建立“一室二队”、看楼护院队、义务巡逻队等组织机构和相关职责，进一步加强了内部综合治理工作。

　　四是保证经费。本着“预防为主、物防是基础”的原则，先后投入500多万元，对全县农村信用社所有营业网点全部进行标准化改造，对安防设施进行了更新与加固，网点安防设施达标率达到90%以上，并确保了综合治理工作宣传教育活动的正常开展。

　　突出重点 宣传教育落实到位

　　一是积极开展“普法”学习宣传教育工作。以“五·五普法” 启动为契机，与相关部门密切配合，采取走出去、请进来等多种形式，开展“普法”学习宣传教育工作。成立“五·五普法”领导小组，利用自学和集中学的形式，组织干部员工学习《社会治安综合治理条例》、《社会治安综合治理领导责任制实施办法》和各种法律知识，开展法律法规考试300多人次。

　　二是积极开展安全保卫专业知识学习教育工作。每月组织一次安全保卫专业知识学习教育，重点学习了《企事业单位内部治安保卫条例》、《银行营业场所安全防范》和枪支管理等一系列的规章制度和操作规则，提高了干部员工的安全防范意识和处置突发事件的能力。

　　三是积极开展综合治理宣传月活动。采取开座谈会、散发宣传单、悬挂宣传横幅、张贴宣传标语和出宣传专栏的形式，广泛宣传社会治安综合治理工作，增强了干部员工的法律意识，增强了干部员工学习和对外宣传法律法规的自觉性，增强了干部员工做好综合治理工作的责任心。

　　结合实际 检查督导落实到位

　　一是采取灵活的检查措施，确保问题早一步被发现。上高联社采取白天检查与晚上检查相结合、定期检查与不定期检查相结合等灵活多样的检查形式，如安全保卫部门利用营业期间的例行性检查、不打招呼的突击性检查、节假日和双休日的重点性检查等检查形式，仅2007年就对全辖营业网点进行安全保卫检查298人次，发现安全隐患6处。

　　二是加强处罚，确保问题早一步整改到位。在督促检查过程中按照综治工作要求的标准查不足、找差距，着重解决基层制度不健全、台账不完善、档案不规范、信息不畅通、责任不到位的问题。缺什么补什么，漏什么添什么，确保做到不少项、不漏项。同时督促各单位对发现的问题要及时整改到位。仅2007年就处罚违规人员25人次，处罚金额3950元，安装“110”红外线报警探头30个，更换电视监控1台，安装防尾随联动门锁13套，加固值班室窗户5处。 通过检查督促，在全县农村信用社形成配合协调、群策群力、各负其责、齐抓共管、广大干部员工积极参与的社会治安综合治理工作格局。