党的十七大召开后，北京商业管理干部学院坚持把学习宣传贯彻党的十七大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，精心组织，周密安排，广泛发动，在全院内迅速掀起了学习宣传贯彻党的十七大精神的高潮。院党委结合学院实际，对认真学习贯彻党的十七大精神进行了专题研究和部署，通过多种形式进行学习、研讨、交流，形成了浓郁的学习氛围，激发了全院干部职工加快发展学院的创业热情和紧迫意识，收到了良好效果。

　　大家一致认为，党的十七大是总结过去、部署未来、开拓前进的大会，对于党的建设、国家的发展具有十分重大的意义；大会通过的胡锦涛同志所作的报告，描绘了在新的时代条件下继续全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化进程的宏伟蓝图，是我们党团结带领全国各族人民坚定不移走中国特色社会主义道路、继续发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领。大会在我党历史上第一次鲜明地完整地提出了高举中国特色社会主义伟大旗帜，并将其载入党章，是历史的选择、人民的选择。实践证明，中国特色社会主义道路，是实现民族振兴、国家富强、人民幸福、社会和谐的根本保证，解放思想，改革开放，科学发展、社会和谐，全面建设小康社会，共同构成了发展中国特色社会主义的思想保证、强大动力、基本要求和奋斗目标。 

　　在学习交流中，大家讨论了如何以十七大精神为动力，回顾过去，谋划未来。这几年学院要以科学发展观为指导，积极调整主攻方向，适应市场的需要，在培训和研究方面取得成果。从2004年下半年开始，学院历时三年对供销社系统内省、地（市）、县三级供销社主任进行了轮训，培训人数近3000人，并围绕总社的中心工作和各地供销社的重点工作，面向全系统开展各类业务培训。同时面向市场，积极开展职业技能培训与认证工作，仅2006年一年，开展多种职业技能资格认证，培训人数4000余人。在培训工作快速发展的同时，学院的研究工作也有很大的进步，坚持为总社的中心工作和宏观决策服务，积极主动寻找研究方向和课题，开展调查研究，为总社的宏观决策提供参考意见和理论依据，发挥参谋作用。学院主动承接总社各部门的调研课题，今年以来，先后承接了“农产品质量认证体系与超市采购对接”、“合作社文化研究”等，并与中国合作经济学会、中国供销合作经济学会等部门联合创办“合作社专家沙龙”，以此为平台，广泛整合社会上的资源，开展合作经济理论研究，迄今为止，已举办高层专题论坛3次，在社会上产生了广泛的影响，白立忱同志曾亲自为沙龙题词：“搭建合作经济理论研究平台，促进中国合作社事业的发展”。这些成绩的取得，是认真落实总社党组正确决策的结果，也是认真落实科学发展观的结果。

　　胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“继续大规模培训干部，充分发挥党校、行政学院、干部学院作用，大幅度提高干部素质”。这就对我们做好新形势干部培训工作指明了方向，同时也提出了更高的要求。学院要把握大好机会，按照胡锦涛总书记提出的“干部教育培训工作最重要的是联系实际创新路、加强培训求实效”的要求，以科学发展观为指导，以加强供销社系统干部能力建设为主线，坚持“人才兴社”方针，以能力建设为核心，坚持以人为本、服务大局、学以致用的原则，积极适应新形势新任务的要求，更加注重面向基层、突出特色、联系实际、讲求实效，创新培训思路，为促进全国供销合作社系统的改革发展提供坚实的人力资源保障，为社会主义新农村建设贡献自己的力量，努力开创学院培训工作新局面。围绕培训这个中心，确定今后工作重点。

　　一是创新培训思路，提高培训质量。主要做到“三个创新”：创新培训内容，要适应总社系统内干部队伍素质结构的变化，以创新的精神丰富教学内容，设置不同的课程，力求突出重点，切实做到“学要精、要管用”；加强经济、法律等知识的学习。创新培训类型，以干部需求为导向，重点抓好各级领导干部、经营管理人才和各级各类专业技术人才的培训，根据不同特点，采取灵活形式，积极拓展新的培训类型。创新培训模式，要创新教学方法，强化实践教学，不断完善多样化、弹性化、个性化培训模式，积极探索“训研统筹”、“训练一体”、“训用结合”的途径，综合运用讲座式、参与式、案例式、模拟式、体验式等教学方法，增加教学过程中的互动性，努力实现“四个转变”，即由单纯的理论教育向理论和能力并重的转变，由单纯理论教学向开展综合实践教学的转变，由被动适应学员教学向主动贴近学员需要的转变，由封闭式教学向开放式教学的转变。坚持以提高质量为中心，处理好规模与质量的关系，切实保证培训工作质量的不断提高。

　　二是深入开展研究工作，服务供销合作总社大局。当前，我国供销合作社事业已经站在了新的历史起点上，面临着许多新的理论与实践问题，需要有专门的机构和力量去进行深入的研究，努力寻找问题的答案，为总社领导的科学决策提供参考和信息咨询方面的服务。作为全国供销合作总社的培训中心，在努力拓展培训业务、提高培训质量的同时，也要围绕社会主义市场经济体制下供销合作社深化改革与发展所面临的热点问题，以及在培训过程中学员们感到困惑的实际问题进行深入研究，在培训中寻找研究的方向，通过研究解决培训中所暴露出来的问题，使培训和研究相互促进、相互发展。必须从思想上重视研究工作，把研究工作放在与培训工作同等重要的位置；要加强研究队伍建设，既抓引进人才，也抓培养人才，做好高质量研究工作的组织保证；要拓宽研究思路，挖掘研究课题，积极承担总社的研究任务，树立为机关决策服务的指导思想，配合总社各部门政策推广的需要，开展经常性的专题研究，还要深入基层，主动了解实际部门的需求，为他们开展决策咨询研究；要以“合作社专家沙龙”为平台，团结和整合社会上的专家、学者等智力资源，调动他们的积极性和主动性，开展合作社的理论研究，逐步扩大供销合作社在社会上的影响；要在经费和物质上为研究工作的顺利开展创造必要的条件，优先安排科研经费，改善研究部门的办公设施，创造和谐融洽的研究环境。

　　三是坚持科学发展，提高经济效益。贯彻落实好党的十七大精神，就是要以科学发展观统领我们的各项事业，要把学院的发展列为头等大事，联系实际，就是要转变发展的观念，制定学院明确的发展目标，提出切实可行的发展思路，形成科学、高效的发展机制。学院以培训与研究为第一要务，兼顾学历教育与资产经营业务，形成“一主两翼”的局面，缺一不可。这就要求我们要以人为本，坚持全面、协调和可持续发展，进一步强化学院内部管理，追求经营效益最大化，提高职工待遇，增强职工的幸福感。

　　四是加强党的建设，提高自身能力。全面贯彻党的十七大精神是学院党委今后一段时期的首要任务。围绕学院的中心工作，以修改后的党章为主要内容，学院党委通过上党课、党支部委员培训等形式，一要加强党员、干部理想信念教育和思想道德建设，使广大党员、干部成为实践社会主义核心价值体系的模范，做学院建设与发展的实践者与促进者。二是着力建设高素质领导班子。要改进学院领导班子思想作风，改善领导方式，健全领导体制，把领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、领导学院科学发展的坚强领导集体。