本报讯  为适应烟叶生产从传统生产向现代烟草农业的转变，湖南嘉禾县烟草专卖局从解“四心”做起，稳定烟农队伍，发展明年烟叶生产。

　　该县局通过调查研究了解到，烟农队伍之所以不够稳定，既有烟叶生产之外的原因，又有烟叶生产本身的原因。从后者来说，种烟风险大，烟农担心；劳动强度大，烟农伤心；技术要求高，烟农忧心；生产成本高，烟农痛心，是引起烟农队伍不够稳定的重要原因。针对这些原因，采取四项举措，一是解决种烟风险问题,解担心，通过严格控制烟叶生产计划、与烟厂联办生产基地、全面推行烟叶产购合同制，实现订单化生产，将市场风险弱化或转嫁给烟草企业。同时，通过加强烟基设施建设、进行病虫害统防统治、积极研究解决烟农灾害保险问题、保证烟农收入相对稳定等途径解决种烟的自然风险。二是解决劳动强度问题,解伤心，推行专业化分工和社会化服务，提高机械化应用程度，从而提高劳动效益。三是解决技术复杂问题,解忧心，逐步实现专业化分工，建立社会化服务体系，把复杂的技术问题留给烟草公司，努力降低烟农种植的技术难度。四是解决生产成本高问题,解痛心，该县局实行三位一体的投入机制，采取烟草出一点、政府补一点、烟农拿一点的方式，从集约化育苗、农用物资补贴、烟水配套工程建设、烤房改造和为烟农贷款贴息等五个方面加大投入，降低种烟成本，提高种烟比较效益。（李园）