四川平昌县社“四完善”推进后进党组织换新貌

　　四川平昌县供销合作社党委从后进党支部现状出发，分企落实领导挂包，组织专门力量深入调研，摸清状况找差距，明确目标定对策，按照补短板的要求，确定“整顿、弥补、加强、提高”的建设思路，促进组织转换升位。

　　一是完善组织体系。以换届选举为契机，广泛征求党员意见，把思想觉悟高、综合能力强的党员选进支部班子，支委会配齐书记、副书记及组织、宣传、纪检委员，明确职责，有序工作，推动组织正常运转。建立入党积极分子档案，广泛设立示范岗，坚持定期开展入党积极分子教育培训，吸收合格人员入党，不断壮大组织力量。完善支部中心学习机制，制定学习规划，坚持政治理论和政策法规集中学习、文化知识和岗位技能自主学习，支部提供学习资料，下达阶段学习目标，统一考核，达标过关，以坚持不懈的学习提升党员的思想境界、政治觉悟和综合素质，保持党员的先进性。

　　二是完善工作机制。坚持“党管干部”的原则，科学设计企业党组织与理事会的职能职责，保持职能定位的一致性，实现职能融合，从工作内容上保证党组织政治核心作用的充分发挥。坚持企业党组织和理事会内设职能机构的呼应和对接，形成互补互促态势，实现工作机构的融合，从组织上保证企业党组织政治核心作用的充分发挥。坚持党建文化和企业文化的统一，实现企业党组织成员与理事会成员观念的融合，从思想上保证企业党组织政治核心作用的充分发挥。

　　三是完善党建制度。建立健全组织生活制度，严格执行“三会一课”规定，定时召开党员大会、支委会、党小组会和组织党员活动日，每年安排一至二次党课、开展一次民主评议党员活动。建立健全集体领导制度，严格按照民主集中制原则，坚持企业决策部署、基建、投资、开支、资产处置、干部任免、职工处分等重大事项由支委会集体讨论决定，严禁个人或少数人专断。建立健全党内表决制度，坚持党内重大问题由党员大会或支委会表决通过。建立健全民主生活会制度，按规定精心准备，明确主题，准时召开，通过支委之间相互谈心沟通、批评与自我批评、广泛征求意见和建议等活动，查出问题，制定整改措施，切实解决问题。建立惩治和预防腐败体系，严格执行“五十二个不准”，坚持党员干部廉洁自律承诺，建立监督和举报体系，加大违法乱纪查处力度，保持组织的纯洁性。

　　四是完善保障措施。坚持以职工总工资2%的标准，按月提取党建工作经费，专人管理、专户存取、专款专用，为党建工作正常运转提供保障。同时，强化党建阵地建设，设置专门的党支部办公室和党员活动室，按照“十有”标准配备设施，为组织建设营造有利环境。

　　（责任编辑：高徽）