山东省社新型农民社员素质提升工程组织者培训班举办

　　1月16日，山东省社举办全省供销合作社新型农民社员素质提升工程组织者培训班，重点围绕新型农民社员素质提升工程展开，对2014年全省供销合作社系统推进新型农民社员素质提升工程工作进行全面总结，并对推进此项工作的组织者进行培训。13个典型单位介绍了经验，山东经贸职业学院、总社济南果品研究院分别介绍了对接的项目资源。省社有关处室主要负责人，山东经贸职业学院、总社济南果品研究院、泰安供销培训中心分管培训工作的负责同志，17个市供销合作社分管业务的副主任、业务科(处)长，18个试点县、21个重点联系县（市、区）供销合作社主任及部分基层单位负责人参加培训。省社党组副书记、监事会主任史进在培训班上作重要讲话，党组成员、理事会副主任许广民主持会议。

　　史进在讲话中指出，去年省社提出实施新型农民社员素质提升工程后，各级供销合作社结合实际，制定方案，分解任务，落实责任，开展了内容丰富、形式多样的培训活动，全省供销合作社农民培训工作取得了显著成绩，积累了宝贵经验。2014年，全省供销合作社培训各类人员387720人，其中培训各类师资1029人、供销合作社领办的合作社社员120759人、供销合作社服务的合作社社员146722万人、职业农民99841人、普通农民7080人。各级供销合作社在建设培训授课基地、培训实训基地、整合师资、加强培训管理等方面都做出了积极探索，值得借鉴。但同时，各地工作进展不平衡，在工作的推进上也存在明显差距。

　　史进强调，要进一步提高认识，增强抓好农民素质提升工程的紧迫感、使命感。开展农民培训是发展现代农业的迫切需要，要逐步建立多渠道、多层次、多形式的农民教育和培训体系，全面提升农业经营主体的素质，积极培育新型职业农民，培育一大批种田能手、农机作业能手、科技带头人、农产品营销人才、农业经营管理人才。开展农民培训是农民发展生产、增加收入的迫切需要，要通过开展培训，转变农民的农业观念和生产习惯，适应当前规模化、标准化生产的需要，不断提高市场营销能力，提升信息化水平，促使传统农民向新型农民、职业农民转变。开展农民培训是供销合作社改革发展的迫切需要，要以培训农民、解决农民生产中的技术难题为切入点，发挥供销合作社自身优势，参与到农民生产经营的全过程，帮助农民生产致富，让农民得到实惠，从而使供销合作社成为农民信赖的服务组织，成为党委政府推进“三农”工作离不开的重要抓手。

　　史进要求：要加强组织领导，进一步做好农民培训工作。一是立足于做好各项基础工作，努力构建农民培训工作新体系。积极整合相关社会力量，建立由省级社规划指导示范、市县两级供销合作社组织实施、基层社全面落实、上下一体、资源共享、适应新时期农业发展和农民需要的供销合作社农民培训工作网络体系。从2015年开始，在全省133个县（市、区）压茬进行、全面铺开，完成50万人次的培训计划，到2018年累计培训农民社员270万人次以上。二是突出重点、把握关键，扎实推进农民培训工作。重点抓好社员技能素质培训、农民合作社规范和自身建设三个方面的工作。三是完善工作机制，形成齐抓共管工作格局。要切实把农民培训工作列入重要议事日程，强化协作观念，明确各级联社职责，建立起科学合理、有利于推动工作的考核指标体系。

　　（责任编辑：高徽）