河南省供销合作社5年培训10万人助推系统发展

　　打造全新供销合作社，关键在做，根本靠人。在日前召开的河南省供销合作社系统干部赴北京教育培训工作会议上，记者了解到，河南省社计划用5年的时间对全系统基层供销合作社、村级综合服务社、专业合作社、行业协会的负责人及各级供销合作社、社有企业和事业单位管理人员进行全面培训，计划每年培训2万人次，累计培训干部职工共10万人次，从而有效提高广大干部职工的素质，为供销合作事业快速发展、科学发展提供强有力的智力支持和人才支撑。

　　大规模教育培训干部是加快供销合作社改革发展的重要保证，是培养造就高素质干部队伍的客观要求。河南省供销合作社党组高度重视干部的学习和教育工作，始终把干部的教育培训作为一项事关全局的战略性、基础性工作来做，他们坚持“两手抓”，一手抓人才引进，一手抓人员培训。一方面，加大开放办社的力度，根据需要，抓紧引进一批企业家和高层次经营管理人才；另一方面，以开展“打造学习型机关、创建学习型行业”活动为载体，在全系统进行大规模干部队伍培训。据了解，河南省社与北京博文先行教育科技有限公司合作，邀请国内“三农”领域有权威、有影响的知名专家和相关领导以及在项目申报及管理等方面的专家学者，在理论和能力建设上对干部职工进行深入的教育培训。

　　河南省社通过教育培训的发展，将不断增强系统干部贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性与坚定性。对系统领导干部，重点提高科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法执政和总揽全局的能力；对社有企业经营管理人员，注重加强创新精神、创业能力和经营管理水平的培养；对专业技术人员，努力提高科学素养和创造能力，引导干部职工在学习和实践中不断掌握新知识，积累新经验，增长新本领。

 

(责任编辑：谭思嘉)