2011’人力资源开发与管理培训交流会圆满落幕

　　3月30、31日，中国合作贸易企业协会在河南许昌成功举办了“2011’人力资源开发与管理培训交流会”，全国各连锁品牌、知名企业代表共200多人前来参会。

　　2011年，我们正迎来中国连锁20年。20年，对于一个人而言，意味着已成年。一个行业的发展亦不例外，通过近20年的历程，中国连锁零售业也已初长成。发展至今的企业是否已能满足现状，坐享其成。答案显然是否定的。在零售行业的业态、营销手段、技术设备等日新月异的今天，行业的淘汰每天都在无情上演，而其中影响企业发展的人才瓶颈更近一步凸显，对人才的要求也较以前更高，拥有一专多能的专门针对零售业的复合型人才尤为匮乏。此外，零售行业人员流动过于频繁，所以造成了技术知识的流失和人力资源管理上的高额成本。因此，需要再次强调的是：如何在培养人才、寻求人才的同时，更好地留住人才，这是至关重要的。

　　中国合作贸易企业协会力邀胖东来商贸集团总经理于东来携其高层管理团队针对这一业界热点，和与会代表分享经验，展开交流探讨，并实地参观考察胖东来旗下各业态优秀门店，现场感受其经营服务理念，与一线员工交流。东来哥生动幽默的演讲为会场带了阵阵笑语，发自肺腑的“舍得”理念与经营心得又为大家带来更多深层次的思考，提问环节参会代表争先发言与东来哥及其管理团队交流、探讨的场面更为此次培训添上了活学活用的点睛一笔。

　　同时，资深人力资源专家马瑞光老师也为大家带来了一场为此次培训精心备课的理论与实战相结合的课程，与对胖东来集团的实力学习遥相呼应，更加激发了大家的管理热情。

　　此次培训交流会的成功举办，得力于胖东来集团的大力支持和全体学员的理解配合。中国合作贸易企业协会作为行业的引领者，希望参会企业能够通过梳理此次培训交流会的所见所学所感，找到前行的正确方向，坦然迎接挑战。