“双实”培训效果好
作者: 来源:中华合作时报 发布时间:2011年09月28日
今年以来,平庄煤业西露天矿为推行精品矿井建设,全面提升全矿干部职工总体素质,推行了“双实”培训,收效显著。
“双实”培训包括实物培训和现场实际操作培训,是平庄煤业西露天矿利用内部现有设备和兼职教师资源,在车间(队)用实物讲解结构原理、故障处理方法等实用技术知识。每位职工都要在现场操作,直到掌握为止。此外,该矿还在设备出现故障时,组织相关技术骨干对年轻的机电操作人员和维护人员进行“手把手”指导,分析设备故障的原因,找出处理意见和处理故障的方法,开展实例培训。
“走出去”学习是该矿“双实”培训的又一举措,除与集团公司内部兄弟单位交流外,还专门组织人员外出“取经”。目前,平庄煤业西露天矿已有73人取得了高级技师和工人技师资格,有5名青年技术人员走上了领导岗位,实现了厂(段)、队领导班子的正常接替,强化了组织管理,提高了干部职工的业务素质,为该矿超额完成各项经济指标奠定了坚实的基础。
(马玉海)
点评:“双实”培训抓住了实物培训和现场实操培训两个要点,使培训呈现立体化、全方位的特点,效果自然不言而喻。
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