末位淘汰安监员

 　　前不久，由于在上半年的绩效考核综合评分中排名末席，山东丰源远航煤业有限公司北徐楼煤矿安全科跟班安监员李雨宏被调离了安全监督岗位。同时，在工作中表现突出的安监员杨杰被提拔到安全稽查队长的职位，这都基于该矿推行的安监员末位淘汰制度。

　　为强化安全员现场安全监督的积极性和责任意识，提高现场管理水平，北徐楼煤矿在全体安监人员中大力推行了末位淘汰制度。要求每半年对安监员进行一次综合评分，依据“三违”及隐患指标、工伤事故考核、现场安全管理、工作表现等方面指标，对安全员实施绩效考核评分并排序，对排名最后的安全员实施末位淘汰，调离安监岗位，同时对表现突出的安全员给予提拔晋升。

（黄永峰）

　　点评：通过推行末位淘汰制度，企业构建了良性竞争平台，提高了安全员的现场监督责任意识，为安全生产提供了保障。