反习惯性违章大讨论

　　“检修煤机上方不设挡矸卡，检修煤机不停电闭锁，并拉出离合器手把，这也是习惯性违章。”职工刘彬说……这是4月29日中班，内蒙古福城矿业公司综采一队职工在班前会上进行“反习惯性违章大讨论”的场景。

　　福城矿业公司为进一步提高全体职工的正规操作意识，减少习惯性违章行为，杜绝各类事故发生，在全公司职工中开展了“反习惯性违章”大讨论活动。各区队自上而下结合本专业、本区队的习惯性违章现象，深刻讨论和反思习惯性违章带来的危害，并将“反习惯性违章”纳入区队文化建设中，人人写出对“反习惯性违章”的思想认识，确保个人不违章。

　　各区队都制定了“反习惯性违章”措施，规定了本单位管理人员“反习惯性违章”管理考核指标，纳入月度绩效考核范围，设立台账由专人严格进行考核。通过开展“反习惯性违章”大讨论活动，重点分析习惯性违章屡禁不止的原因，制定切实可行的防范措施，使员工在生产中自觉纠正自己的习惯性违章行为，做到按章操作，确保实现安全生产。

（宁建民）

　　点评：习惯性违章可以算是顽疾。企业也是想了很多办法想要根治。福城矿业公司的做法就是让大家广泛参与到反习惯性违章的活动中来，在大讨论的同时也认识到自身的不足与缺点，从而改正以保证安全生产。