“三个六”巧打游击战

 　　维修区的战线拉得很长，就像“打游击”一样，今天在这里，明天不知道将要去哪里，每位职工的思想动态无法及时掌握。为此，冀中股份邢台矿的区队领导想了不少办法，维修区支部书记侯路军还发明了“三个六”管理办法。 

　　“三个六”即：“六声、六必谈、六公布”。六声，上班前要有嘱咐声；记工时要有安全声；下井前有安全宣誓声；升井后有反馈声；受奖励要有鼓励声；挨罚、受处分要有安慰声。

　　六必谈，就是“三违”人员受到处分要必谈；职工探亲回家要必谈；职工情绪有异常要必谈；违规、违纪要必谈；职工有困难要必谈；同事间有矛盾要必谈。

　　六公布，就是本单位“三违”人员名单保证每月公布；职工磕手碰脚及时公布；职工打架斗殴要公布；职工有赌博、偷盗行为要公布；班前不安全宣誓要公布；互联保名单对子不念要公布。

（彭 哲）

　　点评：“三个六”就是关注到职工的方方面面，生活、工作、奖惩、情绪，这样就能针对职工作业区分散的实际情况，以小见大，帮助保持安全生产的态势。