千秋矿：“严考”工程技术人员

　　为充分调动工程技术人员的工作积极性、创造性，打造一支力量更强、技术更专业、素质更高的技术队伍，近日，河南千秋矿对全矿155名工程技术人员进行了严格考核。

　　此次考核对象是从事采矿、机电、运输、通风、安全、矿建、地质测量、基建等七大专业的工程技术人员，考核由矿组干部组成考核组，按照工作业绩考核的要求对照考核，主要采取“考、测、谈、看”方式。

　　“考”，就是进行业务理论知识考试，对被评议的工程技术人员的业务理论知识掌握情况进行考试，考试成绩在全矿通报并记入个人档案；“测”，就是召开民主测评会议，邀请职工代表参加，发放民主测评表，按照优秀、称职、不称职三个档次进行民主测评；“谈”，就是个别谈话，除对区队干部个别谈话外，随机听取生产骨干和职工群众代表对被评议的工程技术人员的意见和建议；“看”，就是检查审阅相关资料，主要是检查和审阅被评议工程技术人员在安全生产、科技创新和业务工作职责范围内的年度工作总结、科技论文、研究成果等有关资料。该矿把考核结果划分为A、B、C、D四个等级，考核成绩达到A级的给予奖励，D级的为不合格并给予通报批评。

　　（司英歌）

　　点评：“严考”工程技术人员，其实就是抓质量安全的一个体现。当然，这样的考核应该在更加广泛的领域推广开来，让更多人体会到安全生产的压力和动力。