禹城创新机制体制 实现蔬菜产业跨越式发展

　　今年以来，山东省禹城市以“富民强市，构建和谐”为目标，以创建品质蔬菜示范区为总抓手，全面贯彻落实科学发展观，大力度调整种植业结构，创新机制体制，扩大蔬菜面积，提升蔬菜品质，增加产业效益，努力实现该市由蔬菜大市向蔬菜强市的跨越。

　　一是发展合作社。培育蔬菜专业协会和农民经纪人队伍，提高农民的组织化程度，增强农民抵御市场风险能力。截至目前，全市已建立蔬菜生产专业合作社、蔬菜生产协会、蔬菜运销协会、蔬菜加工协会等各种专业合作组织11个。协会充分发挥桥梁、纽带作用，实行“五统一分”模式，即：统一规划，统一良种，统一技术，统一物料，统一销售，分户管理，为蔬菜生产搞好全程服务，让菜农真正实现了种植有指导、销售有市场、利润有保障，产供销一条龙。

　　二是培植龙头企业。大力培育有竞争优势，覆盖农户广、带动能力强、有诚信的蔬菜生产、加工、流通龙头企业，加快蔬菜产业化经营步伐。扶持龙头企业搞好产销挂钩，有效解决好农民“卖菜难”问题。引导蔬菜产业化企业进驻蔬菜产业带，建蔬菜基地、搞产品加工、进行蔬菜营销。

　　三是整合资源。以蔬菜产业基地建设为载体，整合农业产业发展中的技术、人才、资金、政策等要素，努力推进机制创新。积极探索“科技人员+基地”、“科技人员+大户+基地”、“专业合作组织（龙头企业）+基地”等多种运行模式。鼓励科技人员以技术承包方式到生产一线，以企业管理的形式领办科技示范基地，推广新成果，加速科技成果转化为现实生产力。鼓励科技示范户、蔬菜产销大户利用土地流转政策，进行规模开发。鼓励企业和农业科研机构等参与蔬菜产业开发，并以土地、资金、劳力、技术、管理等要素入股参与利益分配，以此促进该市蔬菜产业又好又快发展。